Diritti, agevolazioni, lavoro e integrazione. Sono queste le tematiche dedicate e programmate dalla sezione Catanzarese di AISM – Associazione Italiana Sclerosi Multipla – e che andranno in scena tra novembre e dicembre in modalità mista (in presenza e on-line).
Si può essere penalizzati dopo aver comunicato la propria diagnosi di Sclerosi multipla sul posto di lavoro? Cosa succede se non si comunica la diagnosi? Sono alcuni tra i quesiti più frequenti tra le persone con SM. In questi incontri, Aism proverà a trovare le risposte a tali interrogativi: i rischi e le opportunità, gli obblighi di legge e i fattori da considerare per una scelta consapevole.
La gestione della sclerosi multipla sul posto di lavoro è molto spesso fonte di discriminazione e diritti non agiti o negati. AISM ha tra i suoi valori fondanti anche quello di affermare e rappresentare i diritti delle persone con sclerosi multipla, affinché possano vivere una vita piena, partecipe e autonoma. Il lavoro è una precondizione per la piena integrazione delle persone con disabilità e con SM.
La tematica del lavoro riveste particolare interesse per le persone con sclerosi multipla, ponendosi come pre-condizione di inclusione sociale. Questi incontri nascono dall’esigenza di dare una risposta concreta a queste domande.
Ecco il programma, nei dettagli:
6/11/2021, ore 17: INVALIDITA’ CIVILE: REQUISITI, ITER AMMINISTRATIVI E MEDICO LEGALI
20/11/2021, ORE 17.00: ASSISTENZA, INTEGRAZIONE SOCIALE E DIRITTI DELLE PERSONE CON SCLEROSI MULTIPLA (LEGGE 104/1992)
04/12/2021, ORE 17.00: LAVORO E SCLEROSI MULTIPLA, DIRITTI E TUTELE
RELATORI:
Gianluca Calfa, Avvocato Rete Aism, Angela Gaetano, Presidente Sezione Aism Catanzaro
Marco Grande, Direttore Provinciale Patronato Inca CGIL